Formats.

Du plus ludique au plus pédagogique. Choisissez.

Format n° 1 : l’atelier de cohésion.

Public : entreprises

Durée moyenne : 4 heures

Effectif : 15 à 500 pax

Curseur : « Play » +++++ / + « Skills »

Démarche pédagogique : pour fédérer et motiver vos équipes, nous élaborons des programmes courts et très ludiques, favorisant entraide, détente et partage autour de vos valeurs cardinales

Bénéfices formation : sensibiliser à la cohésion d’équipe et à la créativité, et favoriser l’adhésion à vos thématiques

Bénéfices communication : se démarquer par son innovation pédagogique et valoriser son image employeur

Exemple : organiser votre atelier de cohésion par la création du film publicitaire de votre équipe (discipline mobilisée : cinéma)

Format n° 2 : le séminaire.

Public : grandes écoles

Durée moyenne : 3 jours

Effectif : 15 à 500 pax

Curseur : « Play » ++++ / ++ « Skills »

Démarche pédagogique : pour former à un spectre large de soft skills, nous mettons sur pied un ambitieux dispositif de challenge artistique, invitant autant d’équipes que nécessaires à mener un projet musical, théâtral, photographique, cinématographique (etc.) global, avec, à chaque fois, la consigne d’insérer les thématiques et valeurs chères à l’école

Bénéfices formation : former à un spectre large de soft skills (cohésion, assertivité, prise de parole en public, gestion du stress)

Bénéfices communication : renforce l’esprit d’appartenance des étudiants, valorise l’e-réputation de l’école grâce aux livrables vidéo, favorise le sourcing commercial

Exemple : organiser votre Séminaire d’Intégration Pédagogique (SIP) sur un ou plusieurs sites via un challenge scénique (discipline mobilisée : théâtre)

Format n° 1 : l’atelier de cohésion.

Public : entreprises

Durée moyenne : 4 heures

Effectif : 15 à 500 pax

Curseur : « Play » +++++ / + « Skills »

Démarche pédagogique : pour fédérer et motiver vos équipes, nous élaborons des programmes courts et très ludiques, favorisant entraide, détente et partage autour de vos valeurs cardinales

Bénéfices formation : sensibiliser à la cohésion d’équipe et à la créativité, et favoriser l’adhésion à vos thématiques

Bénéfices communication : se démarquer par son innovation pédagogique et valoriser son image employeur

Exemple : organiser votre atelier de cohésion par la création du film publicitaire de votre équipe (discipline mobilisée : cinéma)

Format n° 2 : le séminaire.

Public : grandes écoles

Durée moyenne : 3 jours

Effectif : 15 à 500 pax

Curseur : « Play » ++++ / ++ « Skills »

Démarche pédagogique : pour former à un spectre large de soft skills, nous mettons sur pied un ambitieux dispositif de challenge artistique, invitant autant d’équipes que nécessaires à mener un projet musical, théâtral, photographique, cinématographique (etc.) global, avec, à chaque fois, la consigne d’insérer les thématiques et valeurs chères à l’école

Bénéfices formation : former à un spectre large de soft skills (cohésion, assertivité, prise de parole en public, gestion du stress)

Bénéfices communication : renforce l’esprit d’appartenance des étudiants, valorise l’e-réputation de l’école grâce aux livrables vidéo, favorise le sourcing commercial

Exemple : organiser votre Séminaire d’Intégration Pédagogique (SIP) sur un ou plusieurs sites via un challenge scénique (discipline mobilisée : théâtre)

Format n° 3 : la cérémonie.

Public : grandes écoles

Durée moyenne : 1 soirée

Effectif : 50 à 500 pax

Curseur : « Play » +++ / +++ « Skills »

Démarche pédagogique : nous mobilisons vos étudiants pour les encadrer dans l’organisation de vos cérémonies (talent show ou remise de diplômes) , et mettons pour cela à votre disposition nos maîtres de cérémonie, metteurs en scène et artistes (musiciens, magiciens, comédiens, chanteurs, chorégraphes, etc.)

Bénéfices formation : former à la gestion de projet et à plusieurs soft skills (cohésion, assertivité, prise de parole en public, gestion du stress, etc.)

Bénéfices communication : renforcer l’esprit d’appartenance des étudiants (communication interne), mais aussi valoriser l’image de l’école auprès des parents invités (communication externe)

Exemple : organiser votre Talent Show autour d’un fil rouge narratif permettant la mise en scène des productions de l’ensemble de vos Séminaires d’Intégration Pédagogique (court-métrages, clip musicaux, saynètes de théâtre ou de stand-up, etc.) (disciplines mobilisées : multiples)

Format n° 4 : la convention.

Public : grandes entreprises

Durée moyenne : 1 journée

Effectif : 50 à 500 pax

Curseur : « Play » ++ / ++++ « Skills »

Démarche pédagogique : pour insérer des respirations ludiques tout en faisant passer des messages-clés, nous créons des pastilles artistiques brèves et nous les mettons nous-même en scène pendant votre convention

Bénéfices formation : sensibiliser à des thématiques et / ou valeurs de votre entreprise

Bénéfices communication : véhiculer des messages-clés émanant du management, en renforçant leur impact par le recours au canal décalé du média artistique

Exemple : présenter votre nouvelle organisation en chansons (discipline mobilisée : musique)

Format n° 3 : la cérémonie.

Public : grandes écoles

Durée moyenne : 1 soirée

Effectif : 50 à 500 pax

Curseur : « Play » +++ / +++ « Skills »

Démarche pédagogique : nous mobilisons vos étudiants pour les encadrer dans l’organisation de vos cérémonies (talent show ou remise de diplômes) , et mettons pour cela à votre disposition nos maîtres de cérémonie, metteurs en scène et artistes (musiciens, magiciens, comédiens, chanteurs, chorégraphes, etc.)

Bénéfices formation : former à la gestion de projet et à plusieurs soft skills (cohésion, assertivité, prise de parole en public, gestion du stress, etc.)

Bénéfices communication : renforcer l’esprit d’appartenance des étudiants (communication interne), mais aussi valoriser l’image de l’école auprès des parents invités (communication externe)

Exemple : organiser votre Talent Show autour d’un fil rouge narratif permettant la mise en scène des productions de l’ensemble de vos Séminaires d’Intégration Pédagogique (court-métrages, clip musicaux, saynètes de théâtre ou de stand-up, etc.) (disciplines mobilisées : multiples)

Format n° 4 : la convention.

Public : grandes entreprises

Durée moyenne : 1 journée

Effectif : 50 à 500 pax

Curseur : « Play » ++ / ++++ « Skills »

Démarche pédagogique : pour insérer des respirations ludiques tout en faisant passer des messages-clés, nous créons des pastilles artistiques brèves et nous les mettons nous-même en scène pendant votre convention

Bénéfices formation : sensibiliser à des thématiques et / ou valeurs de votre entreprise

Bénéfices communication : véhiculer des messages-clés émanant du management, en renforçant leur impact par le recours au canal décalé du média artistique

Exemple : présenter votre nouvelle organisation en chansons (discipline mobilisée : musique)

Format n° 5 : la conférence.

Public : grandes entreprises & grandes écoles

Durée moyenne : 2 heures

Effectif : 50 à 500 pax

Curseur : « Play » ++ / ++++ « Skills »

Démarche pédagogique : pour sensibiliser à une ou plusieurs compétences, nous mobilisons des conférenciers très charismatiques et créons avec eux des supports de conférence modernes et interactifs (Prezi incluant de nombreux médias)

Bénéfices formation : sensibiliser  à une compétence identifiée (ou à plusieurs)

Bénéfices communication : se démarquer par son innovation pédagogique et valoriser l’image employeur ou l’image école

Exemple : s’intéresser aux mécanismes et connotations de la voix pour mieux communiquer (discipline mobilisée : musique & chant)

Format n° 6 : la formation.

Public : entreprises

Durée moyenne : 2 jours

Effectif : 5 à 10 pax

Curseur : « Play » +++++ / + « Skills »

Démarche pédagogique : pour former à une compétence spécifique, nous élaborons un programme de formation, incluant des objectifs et une progression pédagogiques, et bien sûr une exploitation systématique de la discipline artistique choisie (par expérimentation ou par démonstration)

Bénéfices formation : former au détail d’une compétence ciblée et optimiser la durabilité de l’apprentissage grâce au décalage pédagogique par la discipline artistique

Bénéfices communication : se démarquer par son innovation pédagogique et valoriser l’image employeur ou l’image école

Exemple : apprendre à vos participants à mieux convaincre grâce à la méthode du storytelling (discipline mobilisée : littérature)

Format n° 5 : la conférence.

Public : grandes entreprises & grandes écoles

Durée moyenne : 2 heures

Effectif : 50 à 500 pax

Curseur : « Play » ++ / ++++ « Skills »

Démarche pédagogique : pour sensibiliser à une ou plusieurs compétences, nous mobilisons des conférenciers très charismatiques et créons avec eux des supports de conférence modernes et interactifs (Prezi incluant de nombreux médias)

Bénéfices formation : sensibiliser  à une compétence identifiée (ou à plusieurs)

Bénéfices communication : se démarquer par son innovation pédagogique et valoriser l’image employeur ou l’image école

Exemple : s’intéresser aux mécanismes et connotations de la voix pour mieux communiquer (discipline mobilisée : musique & chant)

Format n° 6 : la formation.

Public : entreprises

Durée moyenne : 2 jours

Effectif : 5 à 10 pax

Curseur : « Play » +++++ / + « Skills »

Démarche pédagogique : pour former à une compétence spécifique, nous élaborons un programme de formation, incluant des objectifs et une progression pédagogiques, et bien sûr une exploitation systématique de la discipline artistique choisie (par expérimentation ou par démonstration)

Bénéfices formation : former au détail d’une compétence ciblée et optimiser la durabilité de l’apprentissage grâce au décalage pédagogique par la discipline artistique

Bénéfices communication : se démarquer par son innovation pédagogique et valoriser l’image employeur ou l’image école

Exemple : apprendre à vos participants à mieux convaincre grâce à la méthode du storytelling (discipline mobilisée : littérature)

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